Cosa Copre l’Assicurazione Inclusa nella Cessione del Quinto?

Massimiliano Pinzuti • 9 dicembre 2024

Quando si sceglie la cessione del quinto, è essenziale comprendere l'importanza dell'assicurazione obbligatoria che accompagna questo tipo di finanziamento. Non si tratta di una semplice formalità: questa copertura garantisce sia il cliente che l’istituto finanziatore contro eventi imprevisti, rendendo la cessione del quinto una soluzione sicura e accessibile.



Se sei alla ricerca di chiarezza su come funziona l’assicurazione nella cessione del quinto, sei nel posto giusto. Vediamo insieme ogni dettaglio.

Assicurazione nella Cessione del Quinto: è Obbligatoria?

Sì, è obbligatoria. La normativa italiana (DPR 180/50) stabilisce che la cessione del quinto non può essere erogata senza la stipula di un’assicurazione. L’obiettivo principale è tutelare sia l’istituto erogante che, indirettamente, anche il cliente.


Chi si Occupa della Stipula?

  • È l’istituto finanziatore a occuparsi della stipula dell’assicurazione.
  • La durata della copertura coincide con quella del finanziamento.
  • I costi dell’assicurazione sono già inclusi nelle condizioni del prestito.

Cosa Copre l’Assicurazione?

La copertura assicurativa varia in base alla categoria del cliente: dipendenti o pensionati.


1. Per i Dipendenti

Ci sono due tipi di polizze obbligatorie:

  1. Rischio Impiego:
  • Copre l’eventualità che il rapporto di lavoro venga interrotto per cause indipendenti dalla volontà del dipendente, come licenziamento per crisi aziendale.
  • Non copre: dimissioni volontarie o licenziamenti per giusta causa.
  1. Rischio Vita:
  • Garantisce il saldo del debito residuo in caso di decesso o invalidità permanente del dipendente.


2. Per i Pensionati

In questo caso, viene richiesta un’unica polizza, quella sul rischio vita, che copre:

  • La premorienza del pensionato.
  • Il debito residuo viene estinto senza coinvolgere eventuali eredi.

Come Funzionano le Assicurazioni?

Polizza Vita

  • In caso di decesso, l’assicurazione salda il debito residuo direttamente all’istituto finanziatore.
  • Per i dipendenti, non viene utilizzato il TFR maturato: la polizza copre l’intero importo residuo.


Polizza Impiego

  • La compagnia assicurativa copre il debito residuo non coperto dal TFR del dipendente al momento dell’interruzione del rapporto di lavoro.
  • Per i lavoratori del settore privato, la valutazione del rischio si basa anche sulla solidità economico-finanziaria dell’azienda.

Cosa Considerare Prima di Richiedere una Cessione del Quinto?

  • Solidità Aziendale: Per i dipendenti del settore privato, il rischio è più alto rispetto ai dipendenti pubblici. Le assicurazioni valuteranno la stabilità dell’azienda.
  • Condizioni dell’Assicurazione: Le condizioni della polizza possono influire sul costo totale del prestito.
  • Consulenza Personalizzata: Valutare le proprie esigenze con un esperto è fondamentale per evitare sorprese.

Rassicura i Tuoi Dubbi

Molti clienti temono che eventi come licenziamenti o problemi di salute possano complicare la gestione del prestito. Con le polizze obbligatorie abbinate alla cessione del quinto, puoi stare tranquillo: il finanziamento è strutturato per tutelarti in ogni situazione.


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